任正非：正职必须敢打敢冲 副职必须精于管理！

1、“打开市场一定要抓住主要矛盾以及矛盾的主要方面，无论对所在国的大T，地区部大T，片区大T，全球大T一..

不懂带团队 活该累死你 人性化管理的要点总结

古语云：得人心者得天下！在金沙集团1862cc中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了..

安全百错图 不带水印可直接用

6月是安全生产月，搞生产管理的，搞安全管理的，你怎么能不掌握“百错图”呢？..

德鲁克：优秀管理者必须遵守十大准则

淘汰一个落后的高管可以支撑好几个优秀员工的激励

“平庸与落后干部堆积，公司迟早要败掉。”“高级干部有什么不可以淘汰的？淘汰一个落后的高管可以支撑好几..

华为成功的人力资源底层逻辑（下）

09上下同欲，从战略到落地的绩效传导体系在华为，绩效优秀只有一条标准，就是为客户创造价值。组织绩效管理..

华为成功的人力资源底层逻辑（中）

矩阵式管理模式下，华为在全球各区域，设立销售中心，按产品线建立行销系统，按区域建立营销系统，结合行业..

哪里有用户的痛点 哪里就有创业者的机会！2022年雷军演讲

小米集团创始人 雷军大家晚上好，这是我第三次举办年度演讲。这三年来世界发生了巨大的变化，已经很深地影..

现代管理学之父：彼得.德鲁克讲如何进行自我管理?（下）

04我的价值观是什么？要能够自我管理，你最后不得不问的问题是：我的价值观是什么？这不是一个有关伦理道德..

现代管理学之父：彼得.德鲁克讲如何进行自我管理?（上）

我们生活的这个时代充满着前所未有的机会：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着..

德鲁克：卓有成效的管理者，必备的五个基本功

01 惜命般的珍惜时间时间是唯一不可再生资源，也是人的最稀缺资源，但很多管理者却任由时间从自己的手边流..

西点军校的22条经典

西点军校22条军规，不管您有多忙，您的时间有多宝贵，请抽出时间认真阅读思考这些军规。西点军校（West Poi..